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Su objetivo es promover la incorporación de los desempleados al mercado laboral, mediante un sistema de información y asesoramiento sobre la realidad empresarial.
Este departamento está en continuo contacto con las empresas y por tanto, conoce los perfiles profesionales más demandados y las actitudes que los desempleados deben desarrollar para concluir satisfactoriamente el proceso de incorporación a la empresa.
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